****就**县劳务品牌“**客房服务”项目进行公开遴选,欢迎符合条件的机构参与报名。
一、项目概况
(一)项目背景:为贯彻落实劳务品牌建****工作部署,推动环南**—罗**引领区文旅住宿业提质,促进劳动力就近就地就业,依据《**县“**客房服务”劳务品牌培育建设实施方案》组织实施。
(二)项目名称:**县劳务品牌“**客房服务”项目。
(三)采购人:****。
(四)培训对象:**县户籍人员及在**县辖区内居住、持有**县有效居住证的外来人员。
(五)培训地点:**县内。
(六)服务时限:2026年12月15日至2028年12月30日,按年度下达任务、分年度考核。
(七)项目规模:每年培训不少于300人(每期培训时长不少于24学时);每年收集岗位不少于300个、推荐上岗不少于500人次。
(八)预算金额:63万元整,含教材、师资、耗材、场地、考核、竞赛、岗位收集与输送服务、品牌宣传推广等费用。
二、供应商资质要求
(一)依法设立,具有独立法人资格,经营状态良好,近三年无重大违法违规记录,未被列入失信被执行人名单。
****学校办学许可证或职业教育培训资质,教学场地不少于200平方米且含1间模拟客房,专兼职教师不少于3人。
(三)持有有效的人力**服务许可证,熟悉本地住宿业用工市场的,优先予以考虑。
(四)本项目接受联合体报名,联合体成员不超过2家;联合体各方签订联合体协议书,明确分工、权利义务,共同承担连带责任;联合体各方不得再单独或者另行组建其他联合体参与本项目报名。
(五)近三年在**市内承接过客房服务(民宿管家)培训或住宿业岗位输送业务的,优先予以考虑。
三、服务核心要求
(一)主要指标
| 序号 | 指标 | 2027年 | 2028年 | 统计口径 |
| 1 | 培训人数(人) | 300 | 300 | 当年结业人数 |
| 2 | 待业人群培训后就业率(%) | ≥60 | ≥60 | 结业后6个月内上岗 |
| 3 | 县级技能竞赛(届) | 1 | 1 | 每年一届 |
| 4 | 星级评价(人) | 40 | 60 | 当年评定人数 |
| 5 | 市级以上媒体用稿(条) | 4 | 5 | 含市、省级媒体 |
(二)培训实施:每年培训不少于300人,每期培训时长不少于24学时,课程围绕客房整理、布草管理、卫生消毒、接待服务、安全应急设置等内容。
(三)岗位输送:每年收集岗位不少于300个,推荐上岗不少于500人次;待业人员就业率不低于60%。
(四)制定规范:2027年内,由采购方与选中机构共同制定完成《******酒店﹒民宿)》。
(五)费用管理:由****按年度项目经费支付,不向参训学员、求职者和用工单位收取任何费用。
四、报名文件要求
报名文件须密封提交,应包含:
1. 报名函(含企业简介、运营费用报价表及联系人信息)。
2. 资质证明材料:营业执照(三证合一)、办学许可证或人力**服务许可证、法定代表人证明书(复印件加盖单位公章)。
3. 实施方案:提交教学计划、课程包、师资名单、竞赛、品牌宣传推广、岗位收集与输送方案。
4. 如以联合体形式参与报名,须提交加盖联合体全体成员公章的联合体协议书;未按要求提交的,按无效处理。
5. 信用承诺书。
五、时间及联系方式
(一)报名截止时间:2026年11月19日17:30(以收到时间为准)。
(二)材料提交地点:****职技中心(**县迎宾大道699号三楼)。
(三)联系人及电话:吴润平,0752-****262。
附件:信用承诺书.docx
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2026年11月13日