北方管道公司REXA电液执行机构培训项目直接采购信息公示

非招项目名称 ：****公司REXA电液执行机构培训项目

公示发布时间 ：2026-11-05

公示开始时间 ：2026-11-05

公示结束时间 ：2026-11-09 00:00:00

采购项目单位联系人 ：朱国俊

采购项目单位联系人方式 ：156****2662

异议受理人(监督人) ：朱国俊

异议受理人(监督人)联系方式 ：156****2662

项目单位 ：****>****公司>职能部门>生产部

直接采购原因 ：（2）已通过公告方式验证只有唯一响应人响应采购的;

拟选商名称 ：**东北****公司

项目概况 ：REXA电液联动执行机构是一种智能型机电液一体化执行器，主要分为调节型（Xpac）和开关型（Mpac）两大系列。该执行器将液压缸和电液动力组件集成于一体，配合远程安装的控制箱，由马达、齿轮泵、流量配对阀、贮油箱、电加热器等核心部件组成。REXA执行器既具备电动执行器智能化、操作简便的特点，又兼具液动执行器高精度、高可靠性、高寿命、负载能力大的优点。在长输管道领域，REXA电液联动执行机构已广泛应用于站场ESD系统、调节阀及干线截断阀的控制中。其在泵站压力控制、原油及成品油输送管线中发挥着关键作用。目前，****公司现有REXA电液联动执行机构共计22台套，****公司所辖各站场，承担着阀门远程控制、紧急切断及压力调节等核心功能，是站场自动化控制系统的重要组成部分。随着设备运行年限的增长，****公司REXA电液联动执行机构的运维保障工作面临日益严峻的挑战：一是设备数量较多、运维保障压力大。****公司现有22台套REXA电液联动执行机构，分布范围广、运行工况复杂。液压系统作为执行机构的核心动力单元，其液压泵、电机、液压油、过滤器、蓄能器等部件在长期运行中必然出现磨损和老化。液压油长时间使用后存在变质情况，油品在高温时流动性增加、低温时阻力增大，不仅影响执行机构的定位稳定性和出力性能，还会腐蚀液压动力单元（泵、油缸、阀等），维修成本高、维修难度大。执行器内部滤芯、密封件等易损件也需定期检查更换。二是自主运维能力偏低，核心技术掌握不足。根据2025年自主运维能力评估结果，****公司电液联动执行机构自主运维能力低于50%。目前，在REXA电液联动执行机构的限位设定（包括开关限位和机械限位）、液压系统维护（液压油加注、泄放、更换）、核心零部件更换（液压泵、电机、过滤器、蓄能器等）以及常见故障的诊断处理等方面，运维人员普遍缺乏系统性的理论知识和规范化的实操技能。执行机构作为热工自动控制系统的执行设备，经常工作在高温、高压等复杂环境中，是比较容易出现故障的设备。一旦发生故障而运维人员无法自主处理，将直接影响阀门控制功能，甚至危及管道运行安全。三是外部依赖程度高、维保成本居高不下。由于自主运维能力不足，目前REXA电液联动执行机构的深度维护保养和故障处理****设备厂家或第三方技术服务单位。外部服务不仅响应周期长、维修成本高，而且在应急抢修等关键时刻难以保障及时性，制约了企业的应急响应能力和设备本质安全水平。

具体理由 ：

其他 ：

主要技术要求或技术方案 ：1.培训资质要求 供应商应具备REXA电液联动执行机构的维护检修服务能力。 2.师资要求 （1）培训讲师应具有REXA电液联动执行机构领域不少于5年的技术工作经验，具备扎实的理论基础和丰富的现场实操经验。 （2）培训讲师应熟悉REXA电液联动执行机构的结构原理、制造工艺、安装调试、参数设定及维护检修全流程。 （3）实操培训环节应配备不少于2名具有丰富现场维修经验的指导人员，确保实操指导的针对性和安全性。 3.培训内容与教学要求 （1）理论教学内容应系统全面，涵盖REXA电液联动执行机构的分类体系、结构组成与工作原理、控制箱操作模式与参数设置、日常维护保养内容与周期、限位设定方法、常见故障类型与诊断方法、核心零部件更换规范、滤芯与密封件更换工艺、液压油管理规范等。 （2）理论教学应结合执行器实物、结构剖视图、液压原理图、动画演示等多种教学手段，增强学员对设备内部结构和液压回路的直观理解。 （3）实操教学内容应与理论教学紧密衔接，确保每位学员均有充分的上手操作机会。实操环节应至少包括：REXA执行器的规范操作、限位设定与校准、液压泵与电机的拆卸更换、液压油的加注泄放与更换、过滤器与蓄能器的检查更换、滤芯与密封件的规范更换、常见故障的诊断与排除等。 （4）供应商应提供与实际工况一致的实训执行机构及配套工器具，确保实操训练的真实性和有效性。 4.教材与资料要求 （1）供应商应提供与培训内容配套的培训教材或讲义，内容应涵盖全部培训模块，图文并茂，便于学员课后复习与查阅。 （2）供应商应提供REXA电液联动执行机构的产品手册、安装调试手册、操作及维护保养规程等技术资料。 （3）以上教材及资料均须提供纸质版及电子版各一套。 5.考核与验收要求 （1）培训结束后，供应商应组织结业考核，考核方式应包含理论知识考试和实操技能考核两部分。 （2）理论知识考试内容应覆盖全部培训模块，题型可包括选择题、判断题等。 6安全与保障要求 （1）服务商应提供安全可靠的培训场地和实操环境，配备必要的安全防护设施及应急救援设备。 （2）实操培训前，服务商应对学员进行安全交底，明确操作规程及安全注意事项。 （3）服务商应为培训提供必要的劳动防护用品（如安全帽、防护手套、防护眼镜等）。

采购范围说明 ：采购范围为：（一）培训目标通过本次专项技术培训，使参训人员全面掌握REXA电液联动执行机构的结构组成与工作原理，具备REXA电液联动执行机构的日常维护保养能力、限位设定能力及常见故障处理能力，能够独立完成REXA电液联动执行机构液压泵、电机、液压油、过滤器、蓄能器等零部件的更换，滤芯与密封件的更换，以及液压油的加注、泄放与更换等核心作业。（二）培训内容培训内容须涵盖以下三个专业模块：1.结构与工作原理此次培训涵盖REXA执行器的分类体系（调节型Xpac和开关型Mpac）、直行程与角行程执行器的结构组成、电液动力模块（马达、齿轮泵、流量配对阀、贮油箱、加热器等）的工作原理、控制箱功能及操作模式。2.日常维护保养（1）REXA电液联动执行机构日常维护保养-涵盖执行机构的日常检查项目、维护保养周期与内容、液压系统状态监测、常见故障的预防性维护等。（2）液压油管理—涵盖液压油的加注、泄放与更换全流程操作，包括油品选型、油位检查、换油工艺及安全注意事项。3.日常检修和常见故障处理（1）REXA电液联动执行机构常见故障处理-涵盖执行机构常见故障的诊断方法、故障代码的识别与解读、故障排查流程与处理措施等。（2）核心零部件更换—涵盖液压泵、电机、液压油、过滤器、蓄能器等零部件的规范更换操作。（3）滤芯与密封件更换—涵盖滤芯的检查与更换周期、各类密封件的识别与规范更换。（4）REXA电液联动执行机构限位设定—涵盖开关限位和机械限位的调整方法、行程限位点的设置规范、限位点与阀门行程的一致性调整等。（三）培训对象与人数培训对象为从事输油管道站场REXA电液联动执行机构运维管理的技术骨干及维修人员，参训人数不超过30人。（四）培训时间与地点1.培训时间：计培训周期不超过3天（理论培训不少于1天，实操培训不少于1天）。2.培训地点：由服务商提供符合培训要求的场地，包括理论授课教室及具备实操****工厂现场。